你是不是也在头疼这些事？

• 招个靠谱FPGA工程师比找对象还难！动不动就要价25K+
• 新人来了半年还不会调时序，项目进度一拖再拖
• 国产芯片（比如紫光同创）的活没人会干，只能硬着头皮用进口货

别慌！成电国芯的企业团培方案，专治各种“缺人病”！

痛点秒变爽点！3招搞定人才危机

第1招：要啥人才，咱自己造！

缺通信人才？ 直接上华为基站同款项目（脱敏版），手把手教怎么搞OFDM调制解调
缺产品级开发？ 把成电国芯项目搬来当教材，从代码到ISO 26262认证全包圆
怕国产芯片玩不转？ 高云官方认证课程安排上，工程师一个月上手

第2招：培训=直接干活！

学员不是来听课的，是来**真！干！活！**的：
✅ 边学边做企业真实项目（签保密协议的那种）
✅ 结业直接组队接手新需求，无缝衔接
✅ 老师傅带徒弟模式，成电专家驻场陪跑

第3招：算笔账，老板笑了

烧钱项	传统社招	团培方案
招1个人成本	猎头费1万+	0元（内部培养）
上手时间	6个月起步	1个月出活
国产项目工期	8个月	3个月搞定

（某通信大厂实测：用我们方案，团队研发成本直降35%）

为什么选我们？

华为/上海航天都在用的同款课程体系
高云官方认证，工程师持证上岗
2024年82%企业复购，学员留任率超90%

马上行动

扫码填表，免费领《FPGA团队能力诊断方案》
老板吐槽专区：评论区留下你的团队痛点，抽3位送专家1v1诊断！

#企业培训 #芯片开发 #降本增效 #成电国芯