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累计培养万名工程师
成电国芯FPGA培训基地课程以80%实操为核心,依托400家企业参与课程开发,采用XILINX合作体系与双师教学,通过大量实战项目锤炼工程能力。

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成电国芯FPGA培训基地课程以80%实操为核心,依托400家企业参与课程开发,采用XILINX合作体系与双师教学,通过大量实战项目锤炼工程能力。

2021年重庆电视台报道

累计培养万名工程师
成电国芯FPGA培训基地依托400家企业参与课程开发,采用XILINX合作体系与双师教学,70%实战锤炼工程能力。合作1000+企业及400+高校,提供100%对口就业保障,学员平均年薪15万+,最高达56万,入职军工、国企等名企,是FPGA人才培养与就业的优质平台。
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成电国芯FPGA培训基地依托400家企业参与课程开发,采用XILINX合作体系与双师教学,70%实战锤炼工程能力。合作1000+企业及400+高校,提供100%对口就业保障,学员平均年薪15万+,最高达56万,入职军工、国企等名企,是FPGA人才培养与就业的优质平台。

HR亲自操刀改简历!难怪他们投10份拿8个面试!

?真相揭秘:
当别人在招聘App石沉大海时,成电国芯学员的简历却被HR“开了光”!

顶尖企业HR的“简历作弊术”:

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  • 项目包装黑科技:把“课设小作业”升级成“军工级国产FPGA替代方案”(附赠华为级项目文档模板)
  • 禁忌词黑名单:HR亲手划掉“吃苦耐劳”“学习能力强”等自杀词汇,替换成“GitHub千星项目主理人”

?学员案例暴击:

  • 二本张同学:HR把他的“SPI实验”魔改成“千兆网低功耗优化系统”,收割5个名企面试!
  • 跨专业李姐:HR教她用“医疗CT加速算法”故事征服面试官,零经验拿下18K起薪!

?HR放话:
“我们改的不是简历,是企业的‘人才过滤器’!你写课设,我们造‘项目神话’!”

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